
Когда мы подолгу сидим на одном и том же месте, то каждый день чувствуем себя в привычной обстановке, как дома. (При этом обстановка не обязательно комфортная, но главное, что она привычная). Мы знаем, что в ответ на нашу реплику скажет коллега. Как отреагирует на просьбу руководитель. В каком режиме пройдет совещание. И так далее.
Иногда полезно вырвать себя из привычной обстановки и посмотреть, что будет. Вы считаете себя классным специалистом? А сможете перед топ-менеджером незнакомой компании презентовать себя достойно? Проверьте. Отзывы сотрудников кстати всегда будет не лишним просмотреть.
Кстати. Каким бы ни был результат собеседования, всегда прощайтесь на позитивной ноте, постарайтесь оставить о себе самое благоприятное впечатление. Во-первых, с течением времени вам могут предложить другую вакансию. Во-вторых, эйчары активно общаются между собой и делятся впечатлениями о соискателях. Так что однажды за вас могут замолвить словечко. И лучше, если оно будет доброе.
Особенно это полезно для тех, кто давно трудится в одной компании. Здесь не нужно доказывать свой профессионализм каждый день – на вас работает репутация. Но однажды полезно задуматься: а каким был бы мой рейтинг за пределами этой компании? Возможно, где-то используют более современные инструменты и методологии. Возможно, с тех пор, когда вы в последний раз искали работу, уровень требований к специалистам вашего уровня вырос. Об этом полезно узнать. И собеседование – хороший способ проверить свой уровень.